GA线下滚动课堂

1. 员工对企业和岗位认同感提升，员工综合知识水平UP！
2. 极大地充实了员工的培养体系，员工满意度大幅提高。
3. 日常沟通、门店运营、服务品质均得到一定程度的提升。

入职培训

1. 实现了新人的保留，一定程度降低了离职率（约10%一年）。
2. 提升了整体服务水平，获得了各业态客户的持续好评和长期合作。

定向培训（保洁、保安、物业管理）

1. 降低了客户投诉、进一步提高了顾客满意。
2. 给予了员工定向培训，提高了员工满意度和积极性。

内部培训体系完善

1. 完善了集团整体的人才培养体系。
2. 企业逐步开始能够自行成体系地培养人才。