成长循环®是我们公司的创始人有本均的原创理念。

有本老师曾历任日本麦当劳大学以及日本优衣库大学的校长，
从业生涯40多年里，一直在和“人财”培养摩拳擦掌，
基于其丰富的人财培养经验，最终独创了一套人财培养理念–成长循环^Ⓡ。
我们一起来看一下这个理念是怎么得来的吧。

我们的人才培养思路非常简单。

企业投资人才培养的理由是为了最终能“获得利润”。
那么为了提高销售额和利润，顾客满意度（CS）则是必不可少的。
并且，这只有通过人才能得以实现。
接待顾客的是人，管理员工的也是人。

而获得利润的前提是扎实做好人才培养，
如果疏于人才培养，那么企业将很难长期持续地获得利润，也很难有长远的发展。